TSPCN

• Mandy
• T85101
• 恬息小镇

普通镇员（基础级测评）

一、核心定位

本测评是恬息小镇普通镇员的唯一准入门槛，面向所有意向加入小镇的基础镇员。核心目标是验证意向镇员对 TS 心理理念的基础认知、小镇核心制度的接纳度、基础身份责任的担当意识与理念落地的初步践行能力，同时完成心理属性的基础倾向评判，从源头杜绝认知偏差、基础行为违规风险，筛选出符合小镇基础准入要求的成长型镇员。

二、题库范围与分值说明

严格匹配基础级定位，采用 "基础认知 + 基础能力 + 属性评判" 的三维考核结构，所有题目均为基础难度，无超纲内容。

1. TS 核心理念认知题库：题型为单选题，共 30 道，每题 1 分，总分 30 分。考核重点为 TS 心理四大闭环的标准定义、核心概念、基本运行逻辑；《恬息小镇管理制度》核心准入规则、基础行为规范、保密条例、惩罚机制的基础条款；TS 理念在日常场景的基础应用。

2. 制度规则掌握题库：题型为多选题，共 20 道，每题 2 分，总分 40 分。考核重点为《恬息小镇管理制度》全核心条款；日常行为、社交底线、小镇运行规则的基础要求；基础惩罚与奖励机制的适用条件与流程。

3. 身份适配与责任担当题库：题型为判断题，共 10 道，每题 1 分，总分 10 分。考核重点为普通镇员的基本权利与义务、集体责任边界、违规行为判定标准、基础惩罚接受原则。

4. 践行能力考核题库：题型为情境论述题，共 2 道，每题 5 分，总分 10 分。考核重点为还原小镇日常行为、规则遵守、基础功能应用、个人欲望管理、社群交流、违规提醒等真实场景。

5. 闭环思维考核题库：题型为开放论述题，共 1 道，每题 10 分，总分 10 分。考核重点为结合个人经历阐述对 TS 四大闭环中任一环节的理解与应用思路，或阐述对小镇规则的接纳意愿。

专项测试与属性评判

1. 惩罚机制实践专项测试：为基础准入的红线测试项，嵌入在上述所有题库中。核心测试对小镇惩罚机制的理解、接纳度，面对惩罚的行为倾向，重点验证是否能坦然接受合理惩罚、是否能从惩罚中反思成长，不合格者直接判定为不适配。

2. 心理属性测评与评判：

￮ 独立前置属性测评加分项：意向镇员可在报名前单独完成标准化 TS 心理属性测评，测评结果有效期 6 个月。根据属性与普通镇员岗位的适配度，给予 2-5 分的额外加分，直接计入总分。已完成测评且在有效期内的镇员，系统将自动调取测评记录并计入总分。

￮ 属性基础倾向评判：为最终属性判定环节，完全不按得分计算，核心依据「践行能力题库的行为表现 + 闭环思维题库的作答结果 + 独立前置属性测评结果」，仅做基础判定：一是属性基础倾向（适配小镇基础群体核心要求），二是属性基础潜质（具备后续进阶成长空间）。主动属性仅做标记，不作为准入要求。

三、标准化评分规则

总分上限为 105 分（基础分 100 分 + 属性加分 5 分），具体分值分配：

• 客观题共 80 分，包括 TS 核心理念认知 30 分、制度规则掌握 40 分、身份适配与责任担当 10 分

• 主观题共 20 分，包括践行能力 10 分、闭环思维 10 分

• 属性加分项 2-5 分，仅普通镇员适用

四、标准化测试方法

1. 前置流程

意向镇员完成基础信息登记，签署《测评知情同意书》与《小镇规则承诺书》，可自愿提前完成 TS 心理属性独立测评。系统自动匹配基础级题库，测评前展示操作指南与作答要求。

2. 作答流程

闭卷线上作答，总时长按系统已配置参数执行：

• 客观题模块：系统自动计时，超时自动提交，切屏超过 3 次强制提交

• 主观题模块：要求结合自身真实理解作答，禁止复制粘贴

• 全程记录作答轨迹，系统自动监测异常作答行为

3. 核验流程

• 客观题由系统自动实时评分

• 主观题由小镇审核团队双人独立评分，评分差值≤1 分取平均值，差值超过 1 分由第三人复核

• 心理属性倾向由审核团队结合所有作答结果综合评判

• 无异常作答 试试生成客观题测评报告，异常作答由审核镇员人工复核，确认作弊则本次测评无效，自助测评拥有2次测评机会

五、核心评判维度与结果应用

1. 核心理念认知维度：考核对 TS 心理体系最基础概念与小镇核心规则的掌握程度，是进入小镇的第一道门槛，直接决定是否具备与小镇共同成长的认知基础。评判标准为得分≥18 分（满分 30 分）为达标，得分≥24 分为深度认同。

2. 制度规则认同维度：考核对小镇核心管理制度的理解与接受程度，是保障小镇秩序稳定、理念统一落地的基础，反映遵守规则的意愿与自觉性。评判标准为得分≥24 分（满分 40 分）为达标，得分≥32 分为优秀。

3. 身份责任担当维度：考核对普通镇员身份与责任的认知清晰度，是判断能否融入小镇集体、履行基本义务的重要依据。评判标准为得分≥6 分（满分 10 分）为达标，得分≥8 分为高度适配。

4. 基础践行能力维度：考核将 TS 理念转化为实际行动的能力，是区分 "只懂理论" 与 "能够践行" 的关键指标。评判标准为得分≥6 分（满分 10 分）为达标，得分≥8 分为优秀。

5. 闭环思维潜力维度：考核对 TS 核心思维模式的初步理解程度，是判断未来能否向学院镇员、高层镇员进阶的重要参考。评判标准为得分≥6 分（满分 10 分）为达标，得分≥8 分为具备优秀成长潜力。

综合结果应用

• 达标标准：所有单项维度均达标，且总分（含属性加分）≥70 分，同时惩罚机制专项测试合格

• 总分≥90 分（含加分）：深度认同且高度适配，优先进入普通镇员正式审核环节

• 70 分≤总分＜90 分（含加分）：基本达标，进入普通镇员正式审核环节

• 总分＜70 分或任一单项维度未达标或惩罚机制测试不合格：不具备准入资格，7 个工作日后可申请 1 次复测，复测仍未达标者 6 个月内不得再次申请