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Regarding Registration

任职学院老师

理解并深度认同Ts心理理念,自觉接受《高层管理制度》《迕偲学院管理制度》《迕偲学院教师守则》及《镇员手册》的全部条款,愿意严格遵循各项制度开展教学、监督工作。
T 普通镇员
Ordinary

交友\活动体验

普通镇员是指符合恬息小镇注册条件,经申请、审核、评估及注册激活后正式加入,恪守小镇管理制度、认同小镇发展理念,可享受小镇专属权益并纳入统一档案管理的小镇成员。
  • 尚未注册/登录!
  • 未查询到提交记录!
  • 未查询到承诺记录!
  • 尚未提交资料/镇员审核!
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U 学院镇员
College

行为\学习监督

经普通镇员认证、学院报名资料提交、审核考核及前置准备后正式加入,恪守学院管理制度、认同Ts心理理念与学院教学监督规定,履行履约承诺并可参与学院相关学习监督任务的学院成员。
  • 登录账号查看年龄!
  • 登录账号查看属性!
  • 未查询到承诺记录!
  • 尚未提交资料/通过学院审核!
  • 尚未提交报名!
S 高层镇员
Senior

任职管理层

经组织部提名、审核考核及会长(或对应上级)任命,纳入高层管理体系、获取专属编号与对应权限,恪守本高层管理制度、认同Ts心理理念,履行决策、管理、监督或执行职责的核心镇员。
  • 登录账号查看入圈年龄!
  • 未查询到意向部门/职位!
  • 职级暂未评定!
  • 尚未提交高层报名/通过高层审核!
  • 尚未提交报名!

基本条件

  1. 1. 年龄资质:已年满 18 周岁,具备完全民事行为能力,能够独立承担教师履职过程中产生的各项责任,无任何法律层面的行为限制、无违法犯罪记录及不良从业信用记录,确保可正常履行教师教学、监督、奖惩等全部岗位职责,能全程参与任职培训、实习期及正式履职工作。

  2. 2. 理念认同:充分理解并深度认同 TS 心理理念的核心内涵,自觉接受《高层管理制度》《迕偲学院管理制度》《迕偲学院教师守则》《镇员手册》的全部条款,无任何异议,愿意严格遵循各项制度开展镇员教学指导、日常监督、奖惩执行等工作,主动践行 TS 心理理念在教学监督中的应用,积极传递理念核心内涵。

  3. 3. 制度认知:提前认真研读并熟练掌握上述相关制度及守则,重点掌握教师的职责权限、打卡管理标准、任务考核要求、奖惩规则、假期与请假规定等核心内容,明确自身履职边界,知晓违规履职的相关处理办法,确保任职后能依规履职、规范操作,不出现违规越权行为。

  4. 4. 履职能力:具备与所申请任职形式(线上、线下、综合)相匹配的履职能力,拥有良好的沟通协调能力、监督管理能力和执行能力,能精准把控镇员打卡验证标准、合理制定监督计划,妥善处理镇员违规行为,高效完成打卡管理、任务考核、奖惩执行、报表提交等本职工作,能快速适应教师岗位需求。

  5. 5. 技能要求:线上任职教师需熟练操作学院监督管理系统,能独立完成打卡时段设置、考核题库整理、奖惩记录录入、个人监督档案建立等操作;线下任职教师需熟悉《私塾线下时间管理表》(早 6:00-晚 23:00)及线下管理规则,能规范完成镇员作息、课堂纪律监督及相关记录表填写;综合任职教师需同时具备线上系统操作能力和线下监督管理能力,能兼顾两类任职的各项操作要求。

  6. 6. 履职时长:承诺严格遵守教师履职时长要求,线下任职教师每日在职时长不低于 3 小时,需覆盖《私塾线下时间管理表》核心监督时段;综合任职教师按线下任职时长标准执行,兼顾线上线下履职任务;线上任职教师按学院监督管理系统要求完成最低履职时长,确保能及时审核镇员打卡、处理履职相关事务,无特殊情况(如紧急事务、合规请假)不擅自缩短履职时间。

  7. 7. 材料提交:按学院统一要求完整、规范填写《迕偲学院教师报名申请表》,不得遗漏任何必填项;真实、准确提交个人基础信息、履职能力说明(需结合所申请任职形式补充适配说明)、任职形式意向等相关材料,附相关能力佐证材料(如系统操作证明、管理经验说明等),无虚假填报、隐瞒信息、伪造材料的行为,确保材料可核查、可追溯。

  8. 8. 培训考核:自愿接受学院培训部组织的专项任职培训,培训期间按时完成每日签到学习、系统操作练习、制度研读等任务,认真提交学习成果;通过培训考核后进入 1 个月实习期,实习期间严格履行对应任职形式的岗位职责,接受教研部的日常监督考核,实习合格并通过最终任职考核(涵盖制度掌握、履职能力、操作规范等),方可正式任职。

  9. 9.违规接受:清晰知晓教师履职监督要求及违规处理规则,自愿接受监事会监察部的日常巡查监督,认同履职数据纳入学院高层绩效考核体系;知晓履职过程中若出现考核不合格、违规履职等情况,需接受培训部组织的履职提升培训,连续 2 次考核不合格将按规定下调职级;自愿接受因履职不当、违反制度规定产生的相应惩罚,不推诿、不抵触。

  10. 10.合规承诺:承诺任职期间严格遵守国家法律法规及学院各项规章制度,坚守教师职业操守,不徇私舞弊、不以权谋私,不利用教师职权谋取私利;不从事损害学院形象、违背 TS 心理理念的行为,不泄露镇员个人隐私、学院内部未公开制度及履职数据;认真履行对镇员的教学、监督职责,公平公正对待每一位所管镇员,主动维护学院和谐有序的运营环境。

账号注册及镇员认证

    1. 第一步:进入注册页面,跳转专属注册通道

    登录恬息小镇官方平台(含线上家园平台、官方小程序等),在首页显著位置找到 “镇员注册” 指定入口,点击后系统自动跳转至账号注册专属页面。该入口仅对符合小镇报名条件的人员开放,未满足基础报名条件的人员无法进入注册页面,需先完成前期资格自查。

    2. 第二步:填写基础信息,完成账号注册

    按照注册专属页面的提示,完整填写账号注册所需的全部基础信息,包括但不限于账号名称(需遵循 “唯一不重复” 原则,契合小镇镇员昵称管理要求)、登录密码(需符合平台密码复杂度规范,建议包含字母、数字及特殊符号)、绑定手机号/邮箱,填写完成后点击 “信息校验”,通过手机验证码或邮箱验证完成信息核验,确认所有填写信息真实无误、无遗漏后,提交信息完成账号注册。注册成功后,系统将自动生成临时账号编号,用于后续认证流程。

    3. 第三步:补充镇员认证资料,完成身份核验

    账号注册成功后,系统将自动跳转至认证引导页面,或在账号中心、指定 “镇员认证” 板块,根据恬息小镇镇员认证相关要求,补充上传对应的认证材料。认证材料需符合《恬息小镇管理制度》中镇员审核要求,包括个人身份佐证材料、TS心理理念认知说明(简要阐述对TS心理理念的理解),若为会所会员需额外上传会员编号及审核回执,确保所有认证信息真实、准确、完整,无虚假填报、伪造材料的行为。提交材料后,由小镇行政部在 3 个工作日内完成初审,初审通过后进入人事主管复核环节,复核通过即完成身份信息核验。

    4. 第四步:进入信息管理入口,完善相关信息

    使用已注册成功并完成认证的账号登录恬息小镇官方平台,在首页右上角点击 “个人中心”,或在系统菜单栏找到 “账号设置” 板块,点击进入后选择 “信息完善与认证” 专属通道。进入通道后,需补充完善个人基础档案信息(贴合小镇镇员个人档案建立要求),核对认证状态,确认无误后完成信息归档,归档后的信息将纳入小镇镇员信息库,由行政部统一管理,后续可根据需求按规定申请信息修改。

    点击查看详细说明

学院教师报名流程

  • 1. 资格自查与认证
    1.报名者先对照上述报名基本条件进行自我核查,确认自身完全符合所有要求后,提交个人身份佐证材料、Ts心理理念认知说明、相关履职能力证明(如系统操作、管理经验证明等),向学院培训部申请资格认证;认证未通过者,需在3个工作日内补充相关材料重新申请,累计3次认证未通过则取消本次报名资格。
  • 2. 提交报名资料
    资格认证通过后,报名者按学院统一标准完整填写《迕偲学院教师报名申请表》,明确选择任职形式(线上、线下、综合),同步提交个人基础信息、履职能力详细说明、任职意向及相关佐证材料,所有材料需保证真实、完整、清晰,按要求提交至培训部指定对接人,材料提交主题统一格式为“迕偲学院教师报名-昵称-任职形式”。
  • 3. 资料审核与审批
    3.培训部在收到报名资料后7个工作日内完成初审,审核重点包括材料完整性与真实性、报名者与任职形式的适配性、对相关制度及理念的认同度;初审不合格者将收到补充通知,需在3个工作日内补充完善,未按时补充或补充后仍不合格的,取消本次审核资格。初审合格后,由教研部进行复审,复审通过后报常务院长审批,审批通过者进入培训环节。
  • 4. 培训考核与正式任职
    4.审批通过的报名者,参加学院培训部组织的专项任职培训,系统学习教师职责、履职标准、系统操作、奖惩规则等相关内容,完成每日学习任务并提交合格学习成果。培训合格后进入1个月实习期,实习期间需严格履行对应任职形式的岗位职责,实习结束后通过教研部组织的任职考核,考核合格者由组织部备案,配置相应履职权限,正式入职成为迕偲学院教师;考核不合格者,可申请1次补考,补考仍不合格则取消本次报名资格。