USPCY

监督覆盖群体

• 维度： DLR-D1-D2

1. 所有加入魔方在线学习成长板块的镇员，为入营必修基础模块，无豁免权限；炫彩综合模式线上轨同步沿用本标准，线下集训期执行进阶任务管控规范。

2. 重点适配有明确学习目标、技能提升需求、项目推进任务，存在拖延懈怠、效率低下、只学不用、成果产出薄弱等问题的镇员，是从零搭建成长主航道的核心抓手。

3. 高阶镇员可申请个性化任务体系，经导师审核后调整任务分级与进度要求，但基础核验规则与奖惩框架保持统一。

核心时间与分级标准

以 “当日闭环、周度复盘” 为基准设置通用规则，镇员可提前报备阶段成长计划，经导师审核后生效，默认执行通用标准：

（一）D1 专业输入维度

1. 最低时长标准：每日有效聚焦学习时长≥30 分钟，内容必须匹配当周阶段成长计划，无计划的零散学习不计入有效时长。

2. 提交截止时间：当日 23:00 前完成学习笔记提交，23:00-23:30 提交判定为迟到，23:30 后提交或未提交判定为空签。

3. 内容匹配要求：学习内容需与周度计划方向一致，偏离度超过 30% 判定为内容严重偏离计划，不计入有效输入。

4. 周度核验节点：每周日 24:00 前完成周度学习复盘，核对本周输入总时长、内容完成度与阶段目标匹配度。

（二）D2 任务推进维度

1. 任务分级规则：

￮ A 级任务：当日核心必做任务，优先级最高，必须当日全部完成，是任务推进的底线标准。

￮ B 级任务：当日进阶拓展任务，优先级次之，每日至少完成 1 项，用于持续推进中长期目标。

2. 提交截止时间：当日 23:00 前提交全部任务成果说明，超时提交同 D1 维度迟到 / 空签判定规则。

3. 周度任务节点：每周日完成周度任务复盘，梳理 A 级任务完成率、B 级任务推进进度，同步更新下周任务清单。

4. 通用要求：任务成果必须可验证、可追溯，禁止以 “已做了”“在推进” 等模糊表述替代实质成果。

内容提交要求

所有提交需通过学院官方系统上传，保证真实可核验，不得挪用历史素材、伪造成果：

（一）D1 专业输入提交规范

1. 核心产出：提交不少于 100 字的学习产出笔记，必须包含「收获总结」与「后续应用」两部分：

￮ 收获总结：提炼当日学习的核心知识点、认知点，不得照搬原文，需用自身表述梳理；

￮ 后续应用：明确该知识点可落地的具体场景、执行计划，避免 “学用脱节”。

2. 佐证材料：可同步上传学习界面截图、书籍 / 课程页码、思维导图等辅助证明，强化内容真实性。

3. 格式要求：笔记逻辑清晰、内容具体，禁止流水账、无意义凑字、模板化复制粘贴。

（二）D2 任务推进提交规范

1. A 级任务：逐项提交完成成果证明，如文档截图、交付物文件、执行记录等，清晰展示任务完成状态与最终产出。

2. B 级任务：提交至少 1 项 B 级任务的成果说明，包含当前进度、已完成内容、下一步计划，无实质进展不得计入有效完成。

3. 周度复盘：每周日提交周度任务总结，包含 A 级任务完成率、B 级任务整体进度、问题卡点与解决方案，字数不少于 150 字。

达标验证规则

采用「系统时效核验 + 导师质量评审」双重机制，D1 与 D2 双维度均达标，判定为当日学习成长模块整体达标：

（一）当日达标标准

1. D1 专业输入达标：

￮ 学习时长达标，有明确佐证材料；

￮ 笔记符合 “收获 + 后续” 结构，内容匹配阶段计划，无严重偏离；

￮ 在规定时限内提交，无迟到、无空签、无造假。

2. D2 任务推进达标：

￮ 全部 A 级任务完成，成果可验证；

￮ 至少完成 1 项 B 级任务，有明确进展说明；

￮ 成果无敷衍、无注水、无伪造，在时限内提交。

（二）周度达标补充规则

1. 周度累计空签≤1 次，且周复盘按时提交、内容真实深刻，判定为周度基础达标。

2. 周度 A 级任务完成率≥90%，B 级任务推进符合阶段预期，可参与周度评优与积分奖励。

3. 提交内容存在挪用旧成果、P 图伪造、他人代做等作弊行为，当日直接判定为严重不合格，同步触发行为合规模块处罚。

分级惩罚标准

严格遵循 US 行为塑造分级强化原则，按维度区分违规情形，梯度处置，处罚当日生效、周度累计清算，直接影响周等级评定：

（一）D1 专业输入违规处罚

1. 迟到：23:00-23:30 提交且内容合格，按轻度违规计罚，每迟到 5 分钟累计对应基础惩罚数量，标记为学习节律波动。

2. 学习时长不足 / 内容严重偏离计划：当日输入判定为不合格，按不合格标准计罚，需当日补够有效时长并重新提交笔记，补做超时追加处罚。

3. 无产出证据 / 笔记敷衍凑数：判定为不合格，按空签标准的 50% 计罚，同步要求当日重写合格笔记，重写仍不达标升级为空签处罚。

4. 空签：23:30 后未提交或未完成学习任务，按对应等级全额基础惩罚计罚，记入周度违规统计，直接影响周等级评定。

（二）D2 任务推进违规处罚

1. A 级任务未完成：按中度违规计罚，每项未完成 A 级任务对应固定惩罚数量，当日任务模块判定为不合格，需当日补完核心内容，补做超时加倍处罚。

2. 成果被判定为敷衍 / 注水：当项任务不计入完成，按轻度违规计罚，需限时整改重交，整改后仍不达标升级为未完成处罚。

3. 无 B 级任务进展：按轻度违规计罚，当日任务评级下调为合格，连续 3 日无 B 级进展追加专项反思罚。

4. 周度任务严重滞后：阶段进度偏差超过 30%，除单日处罚外，追加 T3 跪姿省过反思 + 任务专项复盘，当周学习模块整体评级下调一级。

（三）通用加重处罚规则

1. 作弊造假：伪造学习记录、挪用他人成果、虚报任务进度等行为，按当日空签标准的 2 倍计罚，同步触发行为合规模块违规通报；累计 2 次暂停模块进阶权限，强制进入整改期。

2. 累计加罚：连续 3 天空签或连续 1 周任务完成率不足 60%，除基础处罚外，追加周度学习专项补训，由导师一对一定制调整方案，直至节奏恢复稳定。

3. 系统记录惩罚数量无法按时完成时，按照规定启动清退流程。

适配与进阶建议

1. 入门适配：零基础、拖延严重的镇员可申请 7 天适应期，降低每日任务量与时长要求，从 “先完成、再优化” 起步，逐步向通用标准过渡，避免初期压力过大导致放弃。

2. 强化升级：连续 2 周全达标者，可解锁「成长践行者」勋章，获得对应积分与免罚卡奖励；可叠加对应方向的专项技能拓展模块，向深度能力提升进阶。

3. 过渡衔接：本模块形成的目标拆解、执行落地、复盘优化能力，是所有成长维度的核心底层能力，达标稳定后可直接迁移到生活自律、高阶项目推进中；表现优异者可优先申请炫彩综合线下集训、私塾线下模式的进阶通道。