USPCY

监督覆盖群体

• 维度： DLR-D1-D2

1. 已开通学习成长基础模块，有明确公职类考试目标、备考周期 6 个月以内的镇员，无基础模块权限不可单独开通。

2. 重点适配自律性不足、备考拖延、刷题无复盘、申论输出薄弱、备考进度混乱的考生，是应试冲刺期的核心提分抓手。

3. 炫彩综合线下集训、私塾线下模式的公考专项营，均以本模块高阶标准为执行基准。

核心执行与时间标准

设置三阶段梯度标准，入模块时按备考阶段匹配，考前 1 个月自动升级为冲刺级标准：

1. 基础阶段：每日有效学习时长≥3 小时，行测分模块刷题≥80 道，申论每周完成 2 道小题 + 1 篇大作文；当日学习需在 06:00-23:00 内完成，与基础模块截止时间同步核验。

2. 强化阶段：每日有效学习时长≥4.5 小时，行测套题 / 模块刷题≥120 道，申论每周完成 3 道小题 + 2 篇大作文，同步完成错题二刷。

3. 冲刺阶段：每日有效学习时长≥6 小时，每 2 天完成 1 套全真模拟卷，严格限时作答，当日完成全卷复盘与错题整理。

4. 通用要求：禁止无意义刷题、只刷不复盘，所有错题必须完成考点标注与错因分析；禁止熬夜低效学习，冲刺期需同步保障睡眠节律。

内容提交要求

所有提交需保证真实可溯源，严禁挪用答案、篡改刷题数据：

1. 每日提交行测刷题截图 + 错题复盘笔记，错题需标注考点、错因、订正思路，数量不低于当日标准。

2. 申论作答日提交完整作答文档 / 手写照片，配套答题思路与得分点自查说明；非申论日提交时政积累、素材整理笔记。

3. 模拟考试日提交完整试卷作答截图 + 分数统计 + 全卷复盘文档，清晰标注薄弱模块与提分方向。

4. 每周日提交本周备考进度复盘，包含各模块完成率、正确率变化、下周计划，字数不少于 200 字。

达标验证规则

采用「题量核验 + 质量评审 + 进度匹配」三重机制，满足以下全部条件判定为当日达标：

1. 当日学习时长、刷题量、申论任务达到对应阶段标准，无缺项、无超时提交。

2. 错题复盘完整，错因分析具体，无敷衍凑数、只抄答案不思考的情况。

3. 周度整体进度与备考计划匹配度≥90%，模块正确率呈稳步提升趋势。

4. 提交内容真实有效，无抄答案、P 图改分、挪用他人复盘等作弊行为。

分级惩罚标准

严格遵循分级强化原则，违规当日生效，周度累计联动基础模块评级：

1. 题量 / 时长不足 / 提交迟到：按轻度违规计罚，当日基础 D1 模块同步判定为合格，需当日补够对应任务量，补做超时追加处罚。

2. 错题复盘敷衍 / 申论作答质量不达标：按中度违规计罚，追加 T2 站姿反思 20 分钟，当日专项模块判定为不合格，基础 D2 模块同步降档。

3. 当日任务未完成 / 模拟考试缺席：按基础空签标准的 1.5 倍计罚，当日学习成长基础模块同步判定为不合格；周度缺卡≥2 次，追加 T3 跪姿省过反思 + 备考专项复盘，当周学习模块整体评级下调一级。

4. 作弊造假：篡改刷题数据、抄答案、伪造分数，按当周全量任务空签的 2 倍计罚，暂停专项模块权限 2 周，强制退回基础学习标准整改。

5. 连续 2 周进度严重滞后：升级管控强度，追加每日任务量与核验频次，由导师一对一定制冲刺整改方案，直至进度回归正轨。

适配与进阶建议

1. 入门适配：备考初期从基础阶段标准起步，先建立稳定备考节律，再逐步提升强度，避免一开始满负荷导致 burnout。

2. 强化升级：连续 2 周达标且正确率稳步提升，可申请升级下一阶段标准；考前冲刺期可叠加情绪日课、体能强化模块，保障高压期身心状态稳定。

3. 过渡衔接：本模块训练形成的高强度执行、目标拆解、错题复盘能力，可直接迁移到所有学习与工作场景；备考全程达标者，可优先申请私塾线下应试冲刺营资格。