USPCY

监督覆盖群体

• 维度： DLR-D1-D2

1. 已开通学习成长基础模块，正在备考法考客观题 / 主观题的镇员，无基础模块权限不可单独开通。

2. 重点适配零基础、在职备考时间少、记忆效率低、主观题不会写、备考容易半途而废的考生。

3. 二战主观题、短期冲刺备考的镇员，建议叠加本模块强化输出训练。

核心时间与分级标准

分客观题、主观题两个备考阶段，对应不同管控标准：

1. 客观题阶段：日均有效学习≥3 小时，每日分部门法刷题≥60 道，同步完成知识点复盘与错题回顾；当日任务 23:00 前提交。

2. 主观题阶段：日均有效学习≥4 小时，每日完成至少 2 道主观题大题作答，严格限时，配套法条定位与采分点梳理。

3. 冲刺阶段：日均有效学习≥5 小时，每 2 天完成 1 套全真模拟卷，客观题保证刷题量与正确率，主观题全卷限时作答。

4. 通用要求：禁止只听课不刷题、只看答案不动笔；知识点需滚动复习，避免学了后面忘前面。

内容提交要求

1. 客观题备考日提交刷题截图 + 错题复盘笔记，错题需标注考点、混淆点、记忆口诀，数量不低于当日标准。

2. 主观题备考日提交完整作答文档 / 手写照片，配套答题思路、采分点自查、法条依据说明。

3. 模拟考试日提交完整试卷作答 + 分数统计 + 全卷复盘，标注薄弱部门法与失分原因。

4. 每周日提交本周备考复盘，包含部门法进度、正确率变化、主观题提升情况、下周计划，字数不少于 200 字。

达标验证规则

采用「系统时效核验 + 导师质量评审」双重机制，D1 与 D2 双维度均达标，判定为当日学习成长模块整体达标：

1. 当日学习时长、刷题量 / 作答量达到对应阶段标准，无超时提交。

2. 错题复盘有深度、有归纳，主观题作答逻辑清晰、法言法语规范，无敷衍凑数情况。

3. 周度部门法推进与整体计划匹配度≥90%，正确率呈稳步提升趋势。

4. 提交内容真实，无抄答案、伪造刷题数据等作弊行为。

分级惩罚标准

1. 刷题 / 作答量不足 / 提交迟到：按轻度违规计罚，当日基础模块评级下调，需当日补够对应任务量，补做超时追加处罚。

2. 复盘敷衍 / 主观题质量不达标：按中度违规计罚，追加 T2 站姿反思 20 分钟，当日专项模块判定为不合格，基础 D2 模块同步降档。

3. 当日任务未完成 / 模拟考试缺席：按基础空签标准的 1.5 倍计罚，当日学习成长基础模块同步不合格；周度缺卡≥2 次，追加 T3 跪姿省过反思 + 备考专项复盘，当周学习模块整体降档。

4. 作弊造假：篡改刷题数据、抄答案凑数，按当周全量任务空签的 2 倍计罚，暂停专项模块权限，强制进入备考整改期。

5. 连续 2 周进度滞后 / 正确率无提升：升级管控强度，追加每日知识点抽查与背诵核验，由导师定制薄弱部门法突破方案。

适配与进阶建议

1. 入门适配：备考初期从客观题基础标准起步，先搭建部门法知识框架，再逐步提升刷题量与难度，避免一开始就攻难题打击信心。

2. 强化升级：客观题达标后可进阶主观题专项训练；冲刺期建议叠加情绪日课、健康微习惯模块，保障高压备考期的身心状态。

3. 过渡衔接：本模块形成的海量知识消化、逻辑输出、法条思维能力，可直接迁移到法律职业实务中；取证达标者可纳入小镇法律类人才储备梯队。